| Catégorie d'emploi : | - Analyse et architecture
- Architecture technologique
- Architecture fonctionnelle
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DESCRIPTION DU POSTE:
Au sein d'une entreprise bien établie mais offrant un environnement de travail de type start-up, votre rôle principal sera de définir et de concevoir le design logiciel, de participer à l’élaboration et l’amélioration des méthodologies de développement des applications et de mettre en place tous les outils pertinents.
Responsabilités:
• Conçoit et programme les logiciels
• Définit les spécifications et les normes pour l'architecture en conformité avec les exigences en matière de performance et fonctionnalité avec les meilleures pratiques de l'industrie
• Assure le contrôle des processus et de la méthodologie dans le développement des programmes et des solutions
• Définit les requis fonctionnels, opérationnels, d'interface et les requis liés aux contraintes de performance et de sécurité. S'assure que tous les requis peuvent être validés
• Choisit des outils logiciels, des méthodologies, des règles de codes en suivant les procédures et méthodes internes et les recommandations des outils
• Participe à la révision du code
• Avec le chef d’équipe, fournit des estimations précises pour les tâches assignées incluses dans la planification de projet
PROFIL RECHERCHÉ:
• DEC ou BAC en TI ou équivalent
• 6 à 8 années d'expérience en architecture logicielle, systèmes et méthodologies de développement couvrant le cycle de vie des logiciels
Très bonnes connaissances avec:
• ASP.NET 4, C# 4.X
• SQL Server 2008, SQL
• Windows Communication Foundation, SOA, SOAP, REST
• Microsoft Workflow Foundation
• Maitrise les techniques de modélisation de données, diagramme de base de données, diagramme entité-association, UML, BPMN
Atouts:
• ASP.Net MVC4, Entity Framework 4.1, Hibernate (et autres extensions), xUnit.Net, connaissances en infrastructure et haute disponibilité.
• ESB, MSMQ
• Expérience de PHP 5 en tant que développeur ou architecte
Autres compétences:
• Excellente habiletés de présentation, négociation et de communication (orale et écrite)
• Aptitudes interpersonnelles exceptionnelles, joueur d’équipe jumelé à un bon sens de l’initiative et qui cherche des résultats
• Capable de transférer son savoir-faire aux membres moins expérimentés de l’équipe
• Fort sens de l’organisation, multitâches et capable de bien gérer le temps
• Flexible et analytique en résolution de problèmes
• Habileté reconnue à communiquer à tous les échelons de l’entreprise
• Capacité de mener plusieurs projets de front
• Axé sur l’amélioration continue
• Apprend des erreurs et partage le fruit de ces apprentissages
• Idéalement bilingue (Français essentiel, Anglais fonctionnel)
Type d'emploi: Poste permanent
Rémunération: Selon expérience
Lieu de travail: Montréal, Québec, Canada
Veuillez postuler @ http://www.alteo.ca/fr/emplois-en-ti.html |
