| Mots clés : | Programmeur-analyste,
Recherche et développement,
Développement Microsoft,
Méthodologie Agile Scrum,
Connaissance en C#,
SQL,
Powerbuilder,
Solutions logicielles intégrées,
Solutions logicielles modulaires,
ERP,
Industrie forestière |
| Catégorie d'emploi : | |
| Formation : | Diplôme d'études collégiales (DEC) |
RESPONSABILITÉS :
Le programmeur-analyste réalise le développement, les tests applicatifs et la documentation de changement aux différentes applications de l’organisation – le tout dans un cadre agile et touchant parfois plusieurs technologies.
Ce poste requiert également d’appuyer les autres services de l’organisation reliés à la gestion des produits ou aux services professionnels lorsque nécessaire. Il participe à la préparation de rapports scientifiques et preuves sur la R&D réalisée dans chacun des projets. |
DESCRIPTION DU POSTE :
• Concevoir le développement et effectuer les essais des projets dans les échéanciers prévus;
• Enrichir et/ou réaliser les analyses techniques concernant des projets de développement;
• Confirmer des estimés de temps de développement;
• Partager son expérience et ses compétences techniques avec les équipes de R&D;
• Respecter la méthodologie de développement « Agile »;
• Procéder lorsque requis à la maintenance et/ou débogage dans les applications;
• Participer aux tests unitaires et participe au besoin aux tests systèmes (assurance-qualité);
• Identifier les possibilités d’amélioration du système ou des processus et méthodes de développement et en avise son supérieur; et
• Documenter l’aspect recherche et développement (R&D) de chacun des projets et identifier les preuves.
QUALIFICATIONS RECHERCHÉES :
• Baccalauréat en informatique ou diplôme d’études collégiales en informatique;
• Minimum de trois (3) années d’expérience pertinente en développement logiciel;
• Toute autre combinaison de scolarité et d’expérience est considérée;
• Connaissance des environnements de développement Microsoft;
• Connaissance de la méthodologie « Agile Scrum »; et
• Connaissance en C#, SQL, Powerbuilder (atout).
APTITUDES REQUISES :
• Esprit logique, rigueur au travail et esprit d’analyse;
• Compétence en organisation du travail et des priorités;
• Autonomie;
• Souci de la satisfaction de la clientèle;
• Bon communicateur (bonne écoute et sens de la communication verbale);
• Capacité à s’autoformer et à rester à jour technologiquement; et
• Sens de l’innovation.
Le Groupe PG s’agrandit car l’évolution des besoins liés aux technologies de l’information [TI] est au centre du déroulement des opérations et prises de décisions stratégiques.
Ce poste est permanent, temps plein. Le lieu de travail se situe à notre bureau de Rimouski ou notre place d’affaires située à Québec. Nous sommes en mesure d’offrir un salaire concurrentiel et une gamme complète d’avantages sociaux. L'entrée en poste est initialement prévue pour le lundi 6 janvier 2020. Vous avez jusqu’au 29 novembre 2019 pour manifester votre intérêt pour le présent concours.
Faite parvenir votre dossier de candidature à l'adresse suivante : emplois@groupepg.com |
