| Titre d'emploi : | Analyste de l'informatique - Spécialiste GIA |
| Mots clés : | Analyste de l'informatique - Spécialiste GIA |
Analyste de l'informatique - Spécialiste GIA
L’UQAM est à la recherche d’une personne spécialisée en gestion des identités et des accès pour qui le travail d’équipe est stimulant, qui est à la recherche d’un défi à sa mesure et qui est un joueur d’équipe reconnu et apprécié pour son attitude et son ouverture.
L’équipe que vous joindrez est responsable de la gestion des solutions de gestion administratives et d’enseignement.
Vous êtes:
Passionné de technologies de pointe et reconnu pour proposer et réaliser des solutions créatives, efficaces et collaboratives.
Vous avez:
Une bonne compréhension des processus liés à la GIA et êtes familier avec les principales plates-formes de l'industrie dans les domaines de la gestion des identités et des accès.
Vous souhaitez:
Contribuer à la transformation numérique de l’UQAM par votre attitude de bon joueur d’équipe, votre sens de la réussite et votre esprit de partage.
Votre profil:
» Baccalauréat en informatique ou l'équivalent;
» 3 années d'expérience pertinente;
» Capable d’apprendre par vous-même et de partager vos connaissances avec vos coéquipiers;
» Connaissance de Active Directory, Azure AD, OpenDS, la gestion des accès Web (SSO) et des technologies telles que OAuth, Open ID Connect, SAML, WS-fédération, et de la suite ForgeRock Identity Manager.
Répartition des tâches:
» Conception et administration de solution de gestion des identités et des accès en mode DevOps
» Analyser des situations complexes liées du domaine de la GIA
» Veiller à l’authentification et au contrôle des accès par la mise en place de nouvelles méthodes d’authentification
» Documenter les processus d’affaires liés à la GIA
Pourquoi l'UQAM et les services informatiques?
» Une équipe en pleine transformation, des défis majeurs, des occasions de se surpasser et d'avoir un impact profond et durable;
» Des occasions de croissance, de formation et de participation à des événements dans le domaine de la technologie;
» Une liberté d'action qu'on retrouve rarement dans les grandes organisations, une approche d'ouverture;
» Un horaire de 35 h / semaine, horaire d'été à 4 jours / semaine, 4 semaines de vacances annuelles + congé des Fêtes, aménagements travail-famille. |
